福利厚生について

文化・スポーツ

職員間の親睦を深め､健康増進を図ることを目的とし､文化･スポーツ活動を支援しています。

●クラブ活動支援
届出を行ったクラブの活動費用を一部補助しています。
●文化・スポーツ優先・観戦チケット
文化・スポーツイベントのチケット抽選会を行っています。

健康・医療関連

健康状態を自覚し、健康の増進に努めています。

●職員健診
毎年１回（特定職種は２回）職員検診を行っています。
●メンタルサポート
仕事や家族の悩み等を相談することができます（外部施設と契約）
●医療費還付
白十字会ではグループ内の施設を利用する際には割引や還付などを受けることができます。

育児・介護支援

●託児所･病後児保育室
白十字会では、仕事と家族の両立支援、子育て支援のために、託児所と病後児保育室を完備しています。
【佐世保地区】
・すばる（託児所）大和町
・ぎんが（託児所）戸尾町
・どんぐり（病後児保育室）大和町
【福岡地区】
・ピュアキッズ（託児所）福岡市
　病後児保育室有
●育児補助券
福利厚生倶楽部で保育施設等の一部を通常価格よりお得に利用できます。

慶弔・災害関連

●慶弔金
職員本人および家族の慶弔については、法人からの慶弔金があります。
●入院・災害見舞金
職員本人が入院した場合や災害に見舞われた場合は見舞金があります。

自己啓発・能力開発

●資格取得奨励支援制度
資格取得を奨励、支援する制度です。部門・施設への貢献度に応じて、奨励資格・支援資格・評価資格が指定されています。奨励資格に合格すると一定の奨励金が支給され、支援資格にエントリーすると受験料･受講料、テキスト代、交通費が一定額まで支給されます。

住宅関連

●住宅手当
持家、借家に関わらず、対象者は申請書を提出することで支給されます。
●独身寮・借り上げアパート
【佐世保地区】
職員のみ入居可能な寮、借り上げアパートがあります。

財産形成

●むつみ会貸付金制度
低利子の貸付金制度を利用することができます。
●財形貯蓄拠出金
給与天引きで行う積立貯蓄のことです。積立開始から1年以上経過しているなどの条件を満たせば、年2回、年間積立額の5％が積立奨励金として法人から支給される制度です。
●生命保険・損害保険団体割引
団体加入することで、保険料の団体割引や給与天引きができます。

その他

●バースデープレゼント
勤続1年以上の職員を対象に誕生月に白十字会オリジナルQUOカードをプレゼントします。

●むつみ会
会員相互の親睦を目的に白十字グループ職員で構成される組織です。職員1人600円（月額50円を1年分まとめて給与から控除）の会費と、同額の法人からの補助金をもとに慶弔見舞金やレクレーション活動、また、職員主催で行っているサークル活動に対して補助金制度を行っています。

●福利厚生倶楽部
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえた総合型福利厚生サービスです。映画や宿泊補助、グルメ等は通常会員価格よりさらにお得に利用できます。

●制服貸与・クリーニング
メディカルスタッフの制服は貸与されるとともに､法人負担の制服クリーニングを利用することができます。

●当直時食事補助
当直時の夕食が提供されます。（佐世保中央病院、燿光リハビリテーション病院、白十字病院、白十字リハビリテーション病院のみ）

●ガソリンカード（佐世保地区）
IDEXメンバーズカードを利用することで、優待価格（IDEXサービスステーションに限る）での給油や支払いを給与天引きにできます。

●永年勤続表彰
勤続10年以上（10年、15年、20年、25年、30年）の職員を対象に記念品（20年以上には年数に応じて特別休暇も加える）を贈呈しています。

●特別休暇
感染症等の理由により就業停止を指示された場合に取得できます。

●職員の介護相談窓口
介護が必要な家族や友人・知人を持つ白十字会グループ職員が安心して働き続けられるように職員向けの「介護相談窓口」を開設しています。