地域の中核となるべき病院が医師を確保し、適切な医療を提供するため、それにはまず医師の過大な負担を軽減することが必要です。
医師でなくても対応可能な業務を医療秘書や説明支援ナースの手を借りて時間的・精神的な余裕を作りだす。急性期から回復期~慢性期医療への転向をサポートする。
医師の働く環境と体制作りが不可欠だと考えております。それらを動画にしました。是非ご覧ください。
医師の負担を軽減させる2つの施策 ・ 医療秘書制度 ・ 説明支援ナース
様々な理由で、急性期の現場を離れた30・40代の若手ドクターへ高齢者特有の問題解決のためのスキルを学ぶ再教育 ・ 国内留学制度